photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil du dispositif 123 Enfant en Meuse Employeur: L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et du soutien à la parentalité. L'équipe mobile pour la santé des enfants est un dispositif innovant de prévention santé à destination des enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. Missions: 1. Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. 2. Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. 3. Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. 4. Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. 5. Contribuer à l'évaluation[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDI 22h00/semaine -12.32€/heure

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Jussy, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice et du/de la chef(fe) de service, le moniteur éducateur/éducateur spécialisé/ Educateur jeunes enfants est chargé de l'accompagnement des usagers dans leur quotidien au travers de moments individuels et collectifs en mettant en œuvre des actions visant à développer leur capacité d'adaptation et leur autonomie. Missions principales : - Assurer l'accompagnement éducatif des personnes dans les activités liées à la gestion du quotidien, - Animer et organiser des activités dans le cadre du projet individualisé, - Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel d'accompagnement. 25 CP + 18 CT, horaires de journée du lundi au vendredi

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Développement Social/PRE, vous aurez pour missions : Le référent participe à l'évaluation de la situation individuelle des enfants et de leurs familles afin de contribuer à l'élaboration de parcours individualisé et personnalisé d'enfants et d'adolescents âgés de 2 à 16 ans, en lien avec les différents partenaires. Le référent assure le suivi individuel des enfants et des familles bénéficiaires du Programme de Réussite éducative. IL est le garant du bon déroulement des parcours et veille à leur mise en œuvre dans le respect de la charte de déontologie. Plus précisément : . Evaluation et organisation des parcours individualisés en lien avec le coordinateur - participe à toutes les étapes du parcours du programme de Réussite Educative - rencontre les familles et partenaires pour évaluer les situations individuelles dans une approche globale (santé, scolaire, social, culture, loisir, sports, éducatif) - présente les situations à l'équipe pluridisciplinaire - recherche, avec les partenaires, la solution la plus adaptée . Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposées par l'équipe pluridisciplinaire d'intégration[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Rattaché au Chef de service technique de la Direction Interrégionale Nord et Atlantique, vous assurez l'assistanat/secrétariat général du service. Vous participez au bon déroulement des activités de la Direction du Patrimoine par une gestion et un suivi administratif rigoureux des dossiers. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Gérer l'agenda, les réunions et le suivi du budget de l'entité pôle patrimoine. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Gérer la Commission d'Appel d'Offres Établissement en préparant et établissant les rapports d'analyse, et en assurant la tenue des commissions d'appels d'offres; - Effectuer le suivi des relations contractuelles à travers notamment le suivi administratif et financier des appels d'offres et des[...]

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Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que Technicien(ne) préleveur(euse), vous serez en contact direct avec les patients et jouerez un rôle central dans le processus d'analyse biologique. Sous la supervision de l'équipe médicale, vos missions incluront : * Réaliser des prélèvements sanguins et biologiques dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène. * Accueillir, informer et rassurer les patients avec professionnalisme et bienveillance. * Préparer et étiqueter les échantillons pour leur transmission au plateau technique. * Veiller à la qualité et à la traçabilité des prélèvements, en respectant les procédures en vigueur. * Participer à l'entretien et à la maintenance des postes de prélèvement. * Diplôme requis : BTS/DUT en analyses biologiques, biotechnologies ou équivalent. * Expérience : Une première expérience en laboratoire d'analyses médicales est un plus, mais les jeunes diplômés sont également bienvenus. * Compétences clés : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Atouts : Connaissance des automates de laboratoire et des outils informatiques spécifiques. Pourquoi rejoindre Biopath Laboratoire ? * Une équipe dynamique et bienveillante. * Un environnement[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

En CDI à temps complet (35 heures semaine), à compter du 1er/09/2025, pour 2 postes. Poste situé à Alençon avec déplacements sur les Départements de l'Orne, Nord Sarthe et Nord Mayenne. Dans le respect des valeurs associatives, vous interviendrez au sein de l'Institut d'Education Sensorielle (entité Ambulatoire) qui accompagne des usagers, déficients auditifs ou présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (DYS). Missions et activités : - Proposer un soutien pédagogique spécialisé individuel ou collectif, à des jeunes scolarisés dans leur établissement scolaire de proximité afin de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle. - Assurer la reprise de cours dans toutes les matières du cursus de l'usager accompagné, sur des séquences d'une heure en moyenne, en face à face avec l'élève, au sein de son établissement scolaire, à domicile voire en visio. - Rédiger les écrits liés à l'accompagnement et au suivi de l'usager. - Participer à toutes les réunions liées à l'activité du service ou aux besoins de l'Association. - Assurer des observations, évaluations ponctuelles dans le cadre de la fonction Ressource et de la gestion de la liste d'attente. L'enseignant[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La crèche KULUXKA recrute un(e) agent polyvalent petite enfance pour rejoindre son équipe en CDI temps plein. Le projet de service nécessite l'embauche d'un collaborateur Bascophone - une formation diplômante peut vous être délivrée pour valider votre niveau ou vous faire évoluer. L'agent polyvalent travaille sous la responsabilité de la Directrice de crèche, il/elle assure : - l'accueil, les soins d'hygiène, l'alimentation, la sécurité ainsi que la contribution au développement et à l'éducation du jeune enfant en complément ou en remplacement partiel de ses collègues absentes. - l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie - l'ensemble de ses missions en communiquant avec les divers membres du personnel, parents et partenaires. Il-elle respecte les procédures et les protocoles d'accueils spécifiques. Diplôme CAP Petite Enfance exigé - bilingue bascophone Travail du lundi au vendredi selon planning CCN ALISFA

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Irube, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Directeur ACM Périscolaire d'OUROUSPOURE H/F à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Vous devez être titulaire d'un diplôme qui vous permet d'encadrer plus de 80 enfants et plus de 80 jours. Définition de la mission : Sous l'autorité du directeur périscolaire de la commune, - En tant que directeur de l'ACM périscolaire : - Organise, coordonne, anime et assure un appui technique dans le cadre des activités mises en œuvre sur les différents temps de l'enfant, en lien avec le projet éducatif défini par la collectivité. - Elabore, coordonne, valorise et contrôle le projet pédagogique. - Encadre une équipe d'animateurs. - En tant qu'animateur : - Accueille, anime, accompagne et surveille les enfants pendant les temps périscolaires en veillant au respect des consignes et du projet éducatif. Horaires de travail : en période scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis - de 7h30 à 9h00 - de 12h00 à 14h00 - de 16h30 à 18h30 - 1 fois par mois réunion de préparation du service périscolaire (2h) Vous interviendrez dans différents domaines d'activités : 1. Encadrement / Management 2. Organisation du service 3. Animation 4.[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cassagnes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Domaine Modat est un domaine viticole bio et biodynamique certifiée d'une vingtaine d'hectares, pratiquant une viticulture régénérative nouvelle. Au sein d'une équipe jeune et passionnée vous serez en relation directe avec les co-gérants. Polyvalent, vous participez à la gestion administrative et commerciale du domaine et à la préparation des commandes. Missions principales : Administration des ventes : 1. Assurer la gestion des commandes clients de la réception jusqu'au règlement a. Saisie et préparation des documents b. Préparation et organisation logistique c. Facturation, suivi et relance 2. Suivi et gestion des Stocks 3. Répondre aux obligations administratives et douanières de la filière (DRM, DAE, revendications, DAI/DS etc..) Assistance commerciale : 1. Participer à l'accueil des clients au domaine 2. Mise à jour des informations produits, tarifaires et commerciales sur le logiciel et la documentation. 3. Assurer la diffusion des documents, e-mailings. 4. Préparation et suivi des salons, tournées et évènements commerciaux 5. Suivi des appels d'offres, demandes clients/prospects, échantillonnage. 6. Actualisation et développement des BDD prospects et CRM Profil[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi : MISSION Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de collectivité Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer nos équipes de notre[...]

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Forfaitiste séjours linguistiques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Louveciennes, 78, Yvelines, Île-de-France

Tu rêves d'un travail qui a du sens, d'un lien concret avec l'Australie, et d'un impact direct sur la vie des jeunes ? Tu as participé à un séjour linguistique qui a changé ta vie ? Alors lis bien ce qui suit - cette offre est peut-être faite pour toi. AFX Student Exchange, leader australien des séjours linguistiques en France, ouvre sa branche française et construit une équipe de passionné(e)s, amoureux(ses) de l'Australie et convaincu(e)s de l'impact d'un échange culturel sur une jeunesse en quête d'ouverture. Chez AFX, nous sommes une petite équipe franco-australienne soudée, où chaque personne compte vraiment. Si tu veux un quotidien rythmé par des projets humains, rejoins l'aventure.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La conciliation entre la vie familiale et la vie professionnelle constitue un enjeu majeur pour la Communauté de Communes du Quercy Caussadais. À ce titre, elle met en place et anime une politique intercommunale en faveur de la petite enfance. Ainsi, une crèche collective, le "Jardin des Pitchouns", composée d'une équipe de sept personnes, a pour objectif d'assurer un accueil collectif, régulier, occasionnel ou d'urgence des enfants de 18 mois à 3 ans, sur l'ensemble du territoire. Contrat de 2 Semaines à partir du 29 avril 2025 Vous occupez les missions principales suivantes : Accueil et accompagnement Votre mission est d'instaurer une relation de confiance avec les familles, d'accompagner les séparations et de valoriser le rôle parental, en veillant à l'inclusion des enfants en situation de handicap. Bien-être et soins Vous assurez le bien-être de chaque enfant en créant un environnement sécurisant et respectueux de son rythme, tout en garantissant des soins d'hygiène adaptés à ses besoins. Éveil et développement À travers des activités variées et adaptées, vous favorisez l'éveil des enfants, en accord avec le projet pédagogique, pour stimuler leur curiosité et leur[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur des Herbiers et ses alentours. Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre projet professionnel, grâce à un stage d'immersion qui vous permettra de découvrir le métier et une formation financée à 100% afin d'obtenir le permis D et la FIMO Voyageurs Présentation du poste : Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h30 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance & Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Nous recrutons, pour l'UEMA de Saint-Dié-des-Vosges, un Accompagnant Social (F/H) afin d'accompagner des enfants avec des TSA en maternelle. Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de ces enfants en internat et contribuez à leur accompagnement dans leur parcours. MISSIONS : * Accompagnement de la personne * Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne * Animation de la vie sociale et relationnelle * Soutien Médico-Psychologique * Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé * Communication professionnelle et vie institutionnelle * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître le développement du jeune enfant - Connaître l'autisme et les troubles associés - Connaître l'approche éducative structurée (ABA-VB, TEACCH, etc.) - Connaître les prérequis à la scolarisation pour un enfant porteur de troubles du spectre autistique (TSA) * Savoir-faire : - Savoir analyser une situation complexe[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

« La Maison Maternelle » Fondation Louise Koppe est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique fondée par Louise KOPPE en 1891, dont le siège administratif est situé à Paris. Elle accueille des jeunes de 3 à 21 ans en difficulté et accompagne par le travail des majeurs en situation de handicap. « La Maison Maternelle » gère 5 établissements : 2 MECS (Paris et Orne), un IME (Essonne), un ESAT (Eure- et-Loir) et un DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif- Eure et Loir). L'association « La Maison Maternelle » recrute pour son IME de Viry- Chatillon (91700) un(e) 1 ASI (Agent de Service Intérieur) CDD - Mi-temps 17h50 par semaine - à pourvoir le 05/05/2025 jusqu'au 23/12/2025 Missions - Nettoyage des locaux -Aide à la cuisine (préparation des entrées, légumes, plat de résistance.) -Mise de table -Service en salle -Nettoyage du réfectoire selon les demandes de la responsable de la cuisine -Plonge -Respect des normes HACCP Profil -Rapidité d'exécution et habileté -La connaissance des règles d'hygiène est appréciée -Polyvalence -Débutant(e) accepté(e) Modalités Lieu de travail : Viry Chatillon (91170) Rémunération CCN 1966 Lettre de motivation,[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillant des jeunes hommes âgés entre 18 et 30 ans, vous aurez pour mission : - d'identifier les besoins pour tout ce qui concerne l'entretien des locaux et logements, - d'assurer des travaux de rénovation, petits travaux de bricolage, de plomberie et d'électricité, - d'effectuer le ménage, - d'assurer l'entretien des jardins, - de garantir le bon entretien du matériel, - de participer ainsi à l'amélioration des conditions d'accueil proposées par l'établissement. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (BEP, CAP ou équivalent) minimum ; - Titulaire de l'habilitation électrique serait un plus ; - Sérieux, sens du travail en équipe, bonne organisation ; - Intérêt à travailler dans une association à caractère social ; - Permis B indispensable Rémunération : Selon le niveau de qualification et l'expérience professionnelle acquise conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Catégorie : Ouvrier(ère) Qualifié(e). Avantages : - Véhicule de service et téléphone portable professionnel à disposition - Contrat collectif de couverture[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'intervention de l'éducateur spécialisé sportif s'effectue conformément au projet institutionnel. Il entretien des liens avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre des projets personnalisés. Il entretien des liens avec les familles, ou les représentants des jeunes accueillis.

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions : - Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites. - Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites. - Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le : - Médiateur /trice familial/le - Conseiller/ère conjugal/le, - Educateur/trice de jeunes enfants - Educateur/trice spécialisé/ée

photo Géotechnicien / Géotechnicienne

Géotechnicien / Géotechnicienne

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95) - au nord de Paris nous recherchons un.e Ingénieur.e Géotechnicien.ne H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge d'une partie des activités de l'agence, - Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre), - Gestion technique et financière des chantiers et des études, - Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5), Quel profil pour ce poste ? - Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) généraliste avec orientation génie-civil ou géotechnique. - Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs. - Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. Rémunération : Selon le profil et l'expérience (38 brut/ an) Avantages : - Prime de vacances. - Mutuelle familiale. Lieu de travail : Louvres (95) Contrat : CDI Durée du travail : Forfait jour

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service unité hébergement logement UHL, 2 technicien (nes) de l'intervention sociale et familiale (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir, accompagner les usagers et les familles vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne Accompagner les usagers dans les événements de la vie (naissance, maladie handicap, accident, etc.) Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet individualisé des usagers accompagnées Aider les personnes dans l'aménagement et l'entretien des locaux Accompagner les usagers dans la recherche de solutions concrètes Accompagner les usagers dans la gestion des conflits intrafamiliaux par le rétablissement du dialogue, les liens de communication, la gestion des conflits Maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation ou de décès Renseigner les usagers sur les droits et devoirs afin de développer l'autonomie et leur pouvoir d'agir Accompagner les usagers afin de favoriser l'intégration dans leur environnement social Aider les usagers à effectuer les démarches administratives[...]

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Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[55129] Centre Hospitalier de Mayotte Découvrez une expérience professionnelle et humaine hors du commun au coeur de l'océan Indien, dans le 101ème département français. Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche une Sage-Femme Coordinatrice (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique. Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 131 lits répartis sur 3 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 10200 naissances en 2023 et 8874 en 2024. Rattaché(e) à la sage-femme coordinatrice, vos principales missions seront : -Assurer l'accueil des urgences obstétricales et des patientes en salle de naissance -Surveiller et accompagner le travail des futures mères jusqu'à l'accouchement -Réaliser l'accouchement eutocique et participer à la prise en charge médicale des accouchements dystociques -Assurer une bonne organisation de la prise en charge dans les différents secteurs -Effectuer le suivi des mères et des nouveaux nés en post partum -Informer et aider à l'accompagnement sur l'allaitement maternel -Travailler en pluridisciplinarité avec les autres intervenants (médecins, gynécologues, pédiatre, IPDE, IADE, ). -Dépister[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons pour notre établissement un Auxiliaire de puériculture H/F. Prise de poste dès que possible. Accueil collectif EAJE, pour enfants de 0 à 3 ans sur un poste temps plein. Au sein d'une équipe de professionnels de la petite enfance, votre mission : - assurer l'accueil, les soins, l'alimentation et la sécurité du jeune enfant. - assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie de l'enfant. - participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

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photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

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photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Limoux, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Auch, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Lectoure, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Condom, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Figeac, 46, Lot, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Cahors, 46, Lot, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Castres, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Pont-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger nos établissements. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Contrat à durée déterminée, à temps complet soit 35h hebdomadaire, afin de pallier l'absence de la directrice. Dans un premier temps du 08 au 30 avril 2025. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€) Responsabilités : - Assurer la gestion administrative et financière - Superviser et encadrer l'équipes pédagogique et le personnel - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations. - Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents. - Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Qualifications : - Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice - Connaissance des réglementations[...]

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Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La Société Nautique Soissonnaise recherche un entraîneur diplômé d'état. Entouré de bénévoles et de passionnés, vous aurez à charge l'encadrement des compétiteurs et des loisirs en cultivant l'esprit d'équipe et de club, notamment : - Recruter et entrainer les jeunes rameurs - Encadrer et conseiller les adhérents loisirs - Organiser et encadrer les déplacements - Contact avec les scolaires - Organiser des stages d'aviron pendant les vacances scolaires - Participer à la maintenance du matériel Compétence : - Dynamique et bienveillant. - Sachant encadrer et motiver une équipe. A l'initiative pour créer des événements promotionnels. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Le club dispose d'un logement de fonction qui sera mis à votre disposition si vous le souhaitez.

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La mairie de Guillestre recrute un apprenti cuisinier (H/F) Commune d'environ 2 500 habitants, la Ville de Guillestre dispose de nombreux services parmi lesquels une crèche municipale, une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. La commune a choisi de produire au sein d'une cuisine municipale les repas pour les enfants de la crèche et de l'école maternelle. Chaque jour 90 repas sont produits (ainsi que les gouters). La production est confectionnée de manière traditionnelle, à partir de produits bruts, frais, de saison et à base de produits locaux le plus souvent en circuit court. Les menus sont élaborés en interne et l'intérêt gustatif des repas proposés fait partie intégrante de la qualité de l'accueil des enfants : découverte du goût, des textures, respect de l'équilibre alimentaire, de la saisonnalité etc. C'est dans ce cadre que la mairie de Guillestre recrute un apprenti cuisinier. MISSIONS Sous la supervision de vos maîtres de stage, vous vous formez pour acquérir les compétences du métier de cuisinier de collectivité. - Réception et contrôle de commandes fournisseurs, - Vérification et gestion du stockage de denrées, - Lavage et épluchage[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour la crèche Planète Môme Sud Luettes, une Assistante Petite Enfance. Vous exercerez vos missions prioritairement sur le groupe d'enfants âgés de 18 mois à 3 ans selon les horaires suivants : 8h15-12h30/14h30-17h15 (susceptibles de modification en fonction des nécessité de service) Poste à pourvoir au plus tard le 2/06/2025. VOS MISSIONS : Accueil Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, d'éveil et de sécurité affective) Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants Participe aux soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant Respecte les protocoles médicaux (PAI, administration de doliprane, .) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe [...]